إذا كُنت ترغب في استقدام عمالة من الخارج، فلا شك أن مساند هي واجهتك الأولى لتتمكن من إتمام إجراءات الاستقدام بشكل قانوني، وذلك لأن هذه المنصة تم اعتمادها من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة، حيث نوفر كافة الإجراءات التي تُمكنك من استقدام العمالة بكل شفافية وأمان وبأسعار مناسبة، حيث نوضح لك طريقة الاستقدام من مساند بخطوات دقيقة.
طريقة الاستقدام من مساند
إليك أهم الخطوات اللازمة لاستقدام عمالة منزلية عبر منصة مساند، فقط كل ما عليك هو اتباع طريقة الاستقدام من مساند التالية:
- الدخول على منصة مساند من هنا.
- إنشاء حساب جديد أو تسجيل الدخول بحسابك الشخصي.
- قم بتحديد (نوع الاستقدام، جنس العامل، المهنة، الجنسية)
- تحديد مكتب الاستقدام المعتمد من قائمة المكاتب التي تظهر أمامك.
- قم بالاطلاع على تقييمات العملاء السابقين قبل اختيار مكان المكتب.
- توجه إلى تقديم طلب استقدام من خلال إرفاق كافة المستندات وإدخال المعلومات المطلوبة.
- قم بتسديد رسوم الاستقدام.
- سوف تتلقى رسالة بالموافقة على قبول الطلب عبر البريد الإلكتروني.
- قم بإتمام إجراءات استخراج تأشيرة العامل.
- سوف يتم إبلاغ مقدم الطلب برسالة بالموافقة على طلب التأشيرة.
الوثائق المطلوبة لاستقدام العمالة المنزلية
إليك أهم الوثائق المطلوبة لموافقة على طلب استقدام العمالة المنزلية، حيث التنويه أنه يتوجب على إصدار تأشيرة الاستقدام، وذلك لأنها من أهم المتطلبات الأساسية لإصدار عقد الاستقدام، وفيما يلي أهم المستندات المطلوبة:
- أصل التأشيرة.
- إدخال المعلومات الأساسية لصاحب العمل (الاسم الكامل، العنوان، رقم الجوال، أو البريد الإلكتروني).
- صورة الهوية الوطنية أو الاقامة للمقيمين.
- صورة دفتر العائلة أو الجواز للمقيم.
- تسديد رسوم الاستقدام.
شروط استقدام عاملة منزلية
بعد التعرف على طريقة الاستقدام من مساند نأتي إلى الشروط. هناك مجموعة من الشروط التي يجب أن يتم الالتزام بها من قبل الطرفين، وذلك لضمان حقوقهم، وفيما يلي أهم هذه الشروط:
- يجب اختيار مكتب استقدام معتمد.
- يجب توفير احتياجات العمالة قبل قدومها أي توفير مكان آمن، والأدوات اللازمة التي تحتاج لها لتنفيذ المهام المسنودة لها.
- يجب إبرام عقد عمل بين صاحب العمل والعامل المنزلي يتضمن كافة الشروط والأحكام مثل (الراتب الشهري، أيام الراحة الأسبوعية، مدة العقد وساعات العمل، الإجازات السنوي).
- يتوجب على العاملة القيام بكافة الفحوصات الطبية للتأكد من خلوها من أي أمراض معدية، مع تقديم تقرير طبي يثبت ذلك من أي الجهات الصحية المعتمدة سواء في بلدها أو بلد الاستقدام.
- تحديد آلية محددة وذلك لحل أي من المشكلات والنزاعات التي قدّ تنشأ بين العامل وصاحب العمل أو مع أفراد الأسرة، حيث يمكن اللجوء إلى الجهات الحكومية ومكاتب التوظيف لحل المشكلة بصورة ودية دون إلحاق أي ضرر بالطرفين.
- يجب أن يتم تدريب العمالة لتأهيلها للقيام بالمهام المطلوبة، كما لا يقتصر الأمر على الدعم المهني فقط بل والمعنوي والنفسي، وذلك لضمان اندماجها بشكل صحي في بيئة العمل.
- يجب على صاحب العمل وأفراد الأسرة الالتزام بكافة القوانين واللوائح التي تتعلق بنظام استقدام العمالة وذلك لإقامة علاقة إنسانية بين جميع الأطراف.
- يجب تلبية كافة حقوق العمالة المنزلية والالتزام بالشروط التي تترتب على الطرفين، وذلك لإتمام المهام المطلوبة دون خلل.
كانت هذه طريقة الاستقدام من مساند بالخطوات، وذلك لكي تتمكن من الحصول على كافة الخدمات المهنية الموثوقة، لحفظ حقوقك وحقوق العاملين، كما أنه يوفر عليك الكثير من الوقت والمجهود لتتمكن من إتمام عملية الاستقدام بسلاسة دون تعقيد.
