أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن شروط استقدام عاملة منزلية للمتزوجه غير موظفة التي تنصها القوانين السعودية، وذلك لضمان حقوق جميع الأطراف، فهذه الشروط بمجرد التأكد من توافرها فإن هذا الأمر يضمن سلاسة عملية الاستقدام دون مواجهة أي معوقات، لذا مع مكتب مرسال جدة سوف نتعرف على أهم هذه الشروط والإجراءات التي يجب الالتزام بها فيما يتعلق بالوضع المهني والاجتماعي.
تعرف على شروط استقدام عاملة منزلية للمتزوجه غير موظفة
أعلنت الوزارة عن أهم شروط استقدام عاملة منزلية للمتزوجه غير موظفة والتي تتمثل فيما يلي:
- تقديم المستندات التي تثبت أن لديها القدرة المالية.
- يجب ألا يقل عمر المرأة عن 24 عام.
- صورة من الهوية الوطنية.
- يجب أن تمتلك المرأة المتزوجة حساب نشط على منصة أبشر.
- نسخة من سجل الأسرة.
- كشف حساب بنكي لآخر 6 شهور.
تعرف على شروط استقدام عاملة منزلية لكبار السن
خطوات استقدام عاملة منزلية للمتزوجه غير موظفة
بمجرد التأكد من استيفاء كافة الشروط المطلوبة، لا عليك سوى تقديم طلب الاستقدام إلكترونيًا وذلك من خلال تطبيق الخطوات التالية:
- التوجه إلى منصة مساند من هنا.
- تسجيل الدخول على حسابك الشخصي (رقم الهوية أو اسم المستخدم، كلمة المرور).
- إذا لم يكن لديك حساب يجب تصميم حساب جديد.
- النقر على أيقونة “خدمة تأشيرات العمالة المنزلية”.
- إدخال كافة المواصفات الخاصة بالعاملة.
- تحديد مكتب الاستقدام.
- سيعرض لك خيارات مختلفة من العمالة، اختر العاملة المناسبة.
- رفع كافة المستندات المطلوبة.
- تسديد رسوم التأشيرة.
- إرسال الطلب وبمجرد الموافقة على طلبك سوف يتم إرسال رسالة على البريد الإلكتروني بتوضيح الموافقة على طلبك.
تعرف على شروط استقدام عاملة منزلية للاعزب
كم عدد التأشيرات المسموح بها للمتزوجه؟
أعلنت الوزارة أنه يحق للمتزوجة أن تحصل على تأشيرتين استقدام فقط سواء لديها أبناء أو لا، وذلك مقارنة بالرجل، حيث يتاح له إمكانية استخراج 3 تأشيرات كحدّ أدنى.
الجنسيات المسموح بها لاستقدام العمالة المنزلية
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن الجنسيات المسموح الاستقدام منها، حيث حددت الجنسيات من العديد من الدول حول العالم، وفيما يلي أهم هذه الجنسيات:
- الفلبين.
- بنجلاديش.
- الهند.
- النيجر.
- أوغندا.
- فيتنام.
- أثيوبيا.
- باكستان.
- مدغشقر.
- إريتريا.
- تنزانيا.
- سريلانكا.
- أزباكستان.
- موريتانيا.
- أذربيجان.
- مالي.
- بورندي.
- كينيا.
- كمبوديا.
- سيراليون.
إقرأ ايضاً: شروط استقدام عاملة منزلية للنساء
نصائح عند استقدام عاملة منزلية للمتزوجه غير موظفة
يجدر بنا الإشارة إلى بعض النصائح التي تساعد المرأة المتزوجة استقدام العمالة بشكل يتوافق مع القوانين السعودية وبشكل مريح دون مواجهة أي معوقات في الإجراءات:
- اختيار مكتب استقدام موثوق، ويفضل الاطلاع على تقييمات العملاء السابقين قبل التعاقد مع المكتب.
- قبل رفع أي من المستندات المطلوبة على الموقع، يجب أن تكون واضحة ولا يوجد أي أخطاء بها.
- قبل الشروع في التوقيع على عقد العمل، لا بٌُد من مراجعة كافة بنود العقد جيدًا قبل التوقيع.
- يفضل اختيار عمالة ذات خبرة ومؤهلة صحيًا على القيام بكافة المهام المطلوبة، كما أنه كلما كانت العمالة لديها مؤهلات علمية كلما كان لديها خلفية واسعة عن الثقافات المختلفة، مما يسهل من تكيفها مع الأسرة بسهولة.
- لا بُد من التأكد أن العاملة خضعت لكشف طبي دقيق يؤكد خلوها من أي أمراض معدية.
- توفير بيئة مناسبة للعاملة من سكن وساعات عمل مرنة وأوقات راحة تتمكن العاملة من خلالها من استعادة طاقتها مرة أخرى، لتعزيز أدائها لإتمام المهام المطلوبة.
للموافقة على طلب استقدام عاملة منزلية للمرأة، يجب أولًا الالتزام بشروط استقدام عاملة منزلية للمتزوجه غير موظفة وإتباع الخطوات التي تم ذكرها وذلك للاستفادة من تجربة استقدام ناجحة تحقق لك الراحة وتضمن حقوق جميع الأطراف.
