كم مدة اجازة العمالة المنزلية؟ هل تختلف أيام الإجازة من عامل لآخر؟ قدّ أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن أيام الإجازات المحددة والمعلن عنها، حيث تتحدد هذه القوانين في العقود الرسمية التي تبرم بين كل من العامل وصاحب العمل، لضمان راحة الموظف ليستطيع أن يقدم لك أفضل أداء وإنتاجية.
اجازة العمالة المنزلية
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة في كل من المادة الثامنة والعاشرة والحادية عشر عن بعض عن أيام الإجازات التي يحق لصاحب العمل أن يلتزم بها، حيث يتحدد نظام اجازة العمالة المنزلية على النحو التالي:
- يحصل العامل على يوم راحة في الأسبوع، ويتحدد هذا اليوم حسب ما تم الاتفاق عليه بين الطرفين في العقد.
- يحصل العامل على أجازة لمدة شهر مدفوعة الأجر في حال أمضى عامين في العمل، ثم في حال رغبة الطرفين في التجديد فإنه يمكنهم التجديد لمدة مماثلة.
- يحصل عامل الخدمة المنزلية على إجازة مرضية مدفوعة الأجر بالكامل لمدة لا تتخطى 30 يومًا في حال حاجته لذلك، على أن يحصل على تلك الإجازة بموجب تقرير طبي يثبت حاجته لذلك.
حقوق العمالة المنزلية
يلتزم ويقر صاحب العمل بالالتزام بكافة حقوق العمالة المنزلية والتي تمثل التزاماته نحوهم، وهذه الحقوق تأتي على النحو التالي:
- يجب على صاحب العمل تحمل رسوم استقدام العامل، وكذلك رسوم رسوم تغيير المهنة ورسوم نقل خدمات صاحب العمل.
- لا يحق لصاحب العمل أن يقوم بالاحتفاظ بجواز السفر أو أي من الأوراق الرسمية ومتعلقاته الشخصية.
- لا يسمح لصاحب العمل أن يقوم بالاعتداء بصورة جنسية أو لفظية على العامل أو يقوم بأي عمل من شأنه أن يلحق الضرر بالعامل بأي شكل من الأشكال.
- لا يسمح بالقيام بأي فعل من شأنه يلحق الضرر بالعامل نتيجة للتميز على مستوى الجنس أو اللون أو العرق أو الأصل الوطني وغيره من أشكال التمييز.
- لا يسمح بتكليف العامل بأي عمل يهدد صحته أو يشكل أي خطر على سلامته الجسدية أو يتعلق بكرامته الإنسانية.
- لا يقوم بتكليف العامل بالعمل لدى الغير ولا يسمح له بالعمل لحسابه الخاص.
واجبات العمالة المنزلية
كما يلتزم العامل المنزلي بمجموعة من الواجبات والتي تتمثل فيما يلي:
- يلتزم العامل بأداء مهامه بتفاني.
- أن يقوم باتباع أوامر صاحب العمل وجميع أفراد أسرته.
- أن يحافظ على كافة ممتلكات صاحب العمل وأفراد الأسرة.
- لا يلحق الضرر بأي من أفراد الأسرة بمن فيهم من أطفال وكبار في السن.
- ألا يعمل العامل لحسابه الشخصي.
- ألا يقوم بأي عمل يمس بكرامة صاحب العمل وأفراد أسرته.
- ألا يتدخل العامل في الأمور التي لا تعنيه، وألا يقوم بإفشاء أسرار العامل وأفراد أسرته.
- لا يترك العمل دون سبب مشروع.
- أن يحترم الدين الإسلامي وعادات وتقاليد المجتمع السعودي وكذلك تقاليد الأسرة التي يعمل لديها.
يتحدد نظام اجازة العمالة المنزلية من قبل وزارة الموارد البشرية، وهذه الأنظمة يلتزم بها صاحب العمل تجاه العمالة المنزلية، وذلك لضمان تحقيق النتائج المطلوبة وهو.
