ما هي شروط استقدام عامل منزلي مساند؟ وما هي خطوات الاستقدام؟ تعدّ منصة مساند هي الخيار الأمثل والواجهة الأولى لاستقدام العمالة من الخارج بصورة بسيطة وآمنة، وذلك من خلال اتباع أهم الإجراءات الأمنية والقانونية اللازمة التي تضمن نجاح عملية الاستقدام لضمان تلبية احتياجات أصحاب العمل والأسر العربية.
شروط استقدام عامل منزلي مساند
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعض الشروط التي يجب الالتزام بها للموافقة على طلب استقدام العمالة المنزلية، وهذه الشروط تتمثل فيما يلي:
- يجب أن يكون العميل مسجل على منصة أبشر.
- يجب تسجيل كافة البيانات المطلوبة لإصدار تأشيرة الاستقدام.
- أن يقوم صاحب العمل بإثبات القدرات المالية وذلك إما من خلال التعريف بالراتب أو كشف حساب بنكي.
- سوف يقوم المختصون بمراجعة الطلب سوف يتم الرد عليكم بالموافقة أو رفض الطلب.
- يجب توفير إقامة للعامل يكون آمن ومناسب.
- يجب أن يكون عمر العامل المنزلي لا يقل عن 18 ولا يتخطى 60 عامًا.
- تقديم ما يثبت أن العامل يخلو من أي أمراض خطيرة أو معدية من بلده ولكن من جهة رسمية تؤكد ذلك.
- يفضل أن يكون العمالة لديهم خبرة سابقة في الأعمال المنزلية.
الاوراق المطلوبة لاستقدام عامل منزلي
هناك بعض الأوراق المطلوبة والتي يجب إرفاقها عندّ تقديم طلب الاستقدام، للموافقة على الطلب وإصدار التأشيرة، وهذه المستندات تتمثل في:
- إرفاق صورة الهوية أو صورة الإقامة للمقيمين.
- إرفاق صورة من دفتر العائلة أو جواز السفر للمقيم.
- أصل التأشيرة.
- إدخال المعلومات الأساسية لصاحب العمل (الاسم بالكامل، العنوان، رقم الجوال، البريد الإلكتروني).
- تسديد رسوم التأشيرة 2000 ريال سعودي، عبر منصة مساند أو ماكينات الصراف الآلي.
خطوات استخراج تأشيرة العمالة المنزلية
يمكنك تقديم طلب استخراج التأشيرة بشكل إلكتروني وذلك من خلال تطبيق الخطوات التالية:
- الدخول على منصة مساند من هنا.
- تسجيل الدخول برقم الإقامة أو رقم الهوية وكلمة المرور.
- النقر على زر “التأشيرات”.
- سوف يعرض لك أنواع مختلفة من التأشيرات قم باختيار “التأشيرة العادية”
- النقر على زر “طلب جديد”.
- إدخال المعلومات المطلوبة.
- التعقد بصحة البيانات التي ادخلتها.
- الموافقة على الشروط والأحكام.
- تسديد رسوم التأشيرة.
- إدخال الحالة الوظيفية ثم النقر على زر “البدء”.
- إدخال كافة بيانات التأشيرة (مهنة العمالة، الجنسية، جهة القدوم) وغيره.
- رفع الأوراق الخاصة بإثبات القدرات المالية.
- النقر على زر “إصدار فاتورة”.
- ثم يتم إرفاق الطلب والانتظار حتى يتم الموافقة على طلب إصدار التأشيرة.
جنسيات العمالة المنزلية المسموح بالاستقدام منها
تحدد السعودية جنسيات محددة يسمح منها استقدام العمالة المنزلية وهم:
- الفلبين
- أندونيسيا
- النيجر
- الهند
- باكستان
- بنجلاديش
- سريلانكا
- فيتنام
- موريتانيا
- أوغندا
- إرتيريا
- مدغشقر
- أذربيجان
- أوزبكستان
- كمبوديا
- بوروندي
- مالي
- كينيا
ما الذي يلتزم به صاحب العمل تجاه العمالة المنزلية؟
هناك بعض المعايير التي يجب على صاحب العمل الالتزام بها تجاه العمالة المنزلية والتي تتضمن ضمن حقوقهم التي أقرتها القوانين السعودية:
- ألا يقوم بتكليف العامل أي عمل غير المتفق عليه، إلا في حال كان العمل لا يختلف اختلافًا جوهريًا عن ماهية عمل العامل.
- يجب تسديد أجر العامل المتفق عليه في نهاية كل شهر هجري.
- يجب تسديد الأجر ومستحقاته بالكامل بصورة نقدية وأن يقوم بتوثيق ذلك بصورة كتابية في حال كان العامل لا يرغب بتحويل الراتب عبر حساب بنكي.
- يجب أن يتم توفير سكن آمن ولائق للعامل.
- ألا يقل وقت راحة العامل اليومية عن 9 ساعات.
- عدم السماح للعامل بالعمل لحسابه الخاص.
تعدّ هذه بعض من حقوق العامل التي يجب الالتزام بها من قبل صاحب العمل لضمان بيئة عمل مستقرة.
يجب المطالعة على شروط استقدام عامل منزلي مساند قبل الشروع في عملية الاستقدام، وذلك لضمان إتمام الطلب والموافقة عليه من قبل الجهات المختصة دون أي عوائق.
قد يهمك ايضاً:
